Layer 20 min

Ellipse 1 copy 8 minWORK TIME 9AM – 5PM
Saturday and Sunday – CLOSED

Hurt in a car accident?
We are ready to serve you with a
free virtual consultation available.
Click here to speak with us today.
Hurt in a car accident?
We are ready to serve you with a
free virtual consultation available.
Click here to speak with us today.
Giúp Quý Vị Bảo
Vệ Quyền Lợi
Chuyên nghiệp, tận tâm và hiệu quả.
[bne_testimonials custom="963"]
Layer 22 copy
bg min

Luật sư Di trú diện Kinh doanh

Hỗ trợ doanh nghiệp và chuyên gia trong những vấn đề phức tạp về di trú kinh doanh.

Luật sư Di trú kinh doanh Đáng Tin Cậy của Bạn

Đưa lao động nước ngoài đến Hoa Kỳ có thể rất phức tạp và cần nhiều thủ tục. Quy trình và luật di trú tại Hoa Kỳ có thể gây căng thẳng cho cả những tổ chức kinh doanh dày dạn kinh nghiệm. Tuy nhiên, công ty luật di trú kinh doanh của chúng tôi có thể hỗ trợ bạn đưa nguồn nhân lực tài năng toàn cầu đến Hoa Kỳ.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm cách thuê lao động nước ngoài đang sinh sống ngoài Hoa Kỳ, hoặc muốn đưa ứng viên từ công ty con nước ngoài hoặc điều chuyển nhân sự trong nội bộ, chẳng hạn như các bác sĩ quốc tế tốt nghiệp, thì việc hợp tác với luật sư di trú để xử lý vấn đề di trú là vô cùng quan trọng.

Do Law Office là công ty luật di trú có năng lực đặc biệt và nhiều kinh nghiệm xin visa và xử lý các vấn đề di trú khác. Chúng tôi cung cấp dịch vụ cho đa dạng khách hàng, từ tập đoàn lớn cho đến doanh nghiệp nhỏ và cả những doanh nhân đơn lẻ muốn đưa nhân tài từ toàn cầu đến Hoa Kỳ.

Các luật sư di trú của chúng tôi đã hỗ trợ thành công giám đốc điều hành, quản lý và nhân viên đăng ký thường trú và thẻ xanh. Những nhà quản lý đa quốc gia cũng được hỗ trợ vượt qua quy trình phức tạp để xin giấy tờ hợp pháp và visa lao động.

Ngoài ra, công ty luật của chúng tôi còn hỗ trợ những người quản lý đa quốc gia đáp ứng điều kiện tham gia các chương trình khách bay thường xuyên (frequent traveler program). Chúng tôi cũng hướng dẫn các chiến lược để họ chứng minh trạng thái khách bay thường xuyên. Ví dụ: cung cấp bằng chứng về những chuyến công tác trước đó, tài liệu cho thấy tính chất công việc và tần suất đi lại.

Chúng tôi là công ty luật cung cấp dịch vụ di trú toàn diện, bao gồm visa lao động, visa nhà đầu tư và các loại đơn di trú khác, từ việc giải quyết hành động cưỡng chế và thủ tục hành chính cho đến hỗ trợ xin nhập tịch.

Tổng quan về Di trú Kinh doanh trong năm 2025


Lịch chiếu khán cho EB-2 (Tháng 10/2025): Ngày Hành động cuối cùng — Các quốc gia khác: 15/07/2024; Trung Quốc: 1/12/2021; Ấn Độ: 1/12/2013. Những ngày này quyết định khi nào có thể cấp thẻ xanh hoặc chấp thuận I-485.
Đạt hạn mức thị thực EB-2( Năm tài chính 2025): Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ thông báo tất cả hạn ngạch EB-2 trong năm tài khóa 2025 đã được sử dụng hết vào đầu tháng 9; việc chấp thuận sẽ tiếp tục từ 1/10/2025 khi năm tài khóa 2026 bắt đầu. (Việc nộp I-140 vẫn tiếp tục thực hiện.)
Cải cách & Lựa chọn cho diện H-1B: Hạn ngạch năm 2025 áp dụng hệ thống lựa chọn theo người thụ hưởng để hạn chế đăng ký trùng lặp; quy định cuối cùng của DHS có hiệu lực từ 17/01/2025.
Xử lý Ưu tiên: Hầu hết hồ sơ hiện được xét duyệt trong 15 ngày làm việc; xử lý ưu tiên cho hồ sơ EB-2 diện NIW (I-140 E21) 45 ngày làm việc.

Số lượng cấp visa tăng trở lại: Bộ Ngoại giao đã cấp khoảng 11,5 triệu visa trong năm tài khóa 2024, với số lượng visa du lịch (B-1/B-2/Thẻ đi qua biên giới) tăng mạnh; Bộ Ngoại giao dự kiến mở thêm nhiều lịch hẹn trong năm tài khóa 2025.

Dịch vụ pháp lý di trú kinh doanh của chúng tôi
Chúng tôi xây dựng chiến lược toàn diện cho doanh nghiệp, công ty khởi nghiệp và nhà đầu tư.

Thẻ xanh diện việc làm (Di trú)
EB-1: Lao động ưu tiên (năng lực xuất sắc, nhà nghiên cứu xuất sắc, nhà quản lý đa quốc gia)
EB-2: Bằng cấp cao / Năng lực đặc biệt (bao gồm NIW)
EB-3: Chuyên gia, lao động tay nghề cao và lao động khác
EB-4: Di dân đặc biệt (ví dụ: một số chức sắc tôn giáo)
EB-5: Nhà đầu tư nhập cư
• Chiến lược xin Chứng nhận Lao động PERM, nộp hồ sơ và hỗ trợ kiểm toán

Visa lao động (Không định cư)
H-1B nghề nghiệp đặc biệt (có hạn ngạch, miễn hạn ngạch, sửa đổi)
L-1A/L-1B điều chuyển trong nội bộ công ty (quản lý/giám đốc/người có kiến thức đặc biệt)
O-1 chuyên gia có năng lực xuất sắc
E-1/E-2 thương nhân/nhà đầu tư theo hiệp ước; TN cho chuyên gia Canada/Mexico
B-1 khách công tác (không được phép “làm việc” tại Mỹ)

Tuân thủ di trú trong doanh nghiệp
• Chương trình I-9 và E-Verify, kiểm toán
• Mua bán & Sáp nhập / tái cấu trúc doanh nghiệp (người kế nhiệm hợp pháp, thay đổi hồ sơ và LCA- Đơn xin Chứng nhận Điều kiện Lao động)
• Kháng cáo lên BALCA (Hội đồng Kháng cáo Chứng nhận Lao động cho Người nước ngoài), yêu cầu xem xét lại từ viên chức chứng nhận
• Chính sách di chuyển toàn cầu cho bộ phận Nhân sự và Quản lý Nhân tài

Lựa chọn nào phù hợp cho nhu cầu doanh nghiệp của bạn?

Mục đích

Loại Visa/Hướng đi điển hình

Đối tượng

Lợi thế chính

Thời gian xử lý thông thường*

Thuê nhân sự chuyên môn tại Mỹ

H-1B

Các vị trí STEM và chuyên môn khác

Ý định vừa tạm trú vừa thường trú; dễ dàng chuyển đổi chủ lao động

3–6 tháng (hạn ngạch hồ sơ có thể thay đổi)

Điều chuyển quản lý/kỹ sư từ nước ngoài sang

L-1A/L-1B

Điều chuyển trong nội bộ công ty

Không có giới hạn hàng năm

2–5 tháng

Tự nộp hồ sơ dựa trên đóng góp mang tầm quốc gia

EB-2 diện NIW

Nhà nghiên cứu, nhà sáng lập, chuyên gia

Không cần PERM; tự nộp đơn

I-140 khoảng 6–15 tháng; Điều chỉnh Tình trạng phụ thuộc vào Lịch chiếu khán

Thẻ xanh do doanh nghiệp bảo lãnh

EB-2/EB-3 + PERM

Các vị trí dài hạn tại Mỹ

Quyền thường trú

PERM 6–12 tháng; I-140 từ 6–15 tháng; I-485 theo Lịch chiếu khán

Công tác ngắn tại Mỹ để họp

B-1

Khách đến Mỹ cho mục đích kinh doanh phi lao động

Xu hướng hẹn phỏng vấn nhanh

2–8+ tuần để có lịch phỏng vấn

 

Visa Công tác B-1
Visa B-1 cho phép thực hiện các hoạt động kinh doanh ngắn hạn tại Hoa Kỳ như tham dự cuộc họp, đàm phán hợp đồng hoặc trao đổi với đối tác. Loại visa này không cho phép làm việc tại Hoa Kỳ hoặc thực hiện lao động tạo ra sản phẩm.

Lưu ý trong năm 2025: Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ (DOS) báo cáo lượng visa du lịch – công tác được cấp đạt kỷ lục, thời gian chờ phỏng vấn lần đầu giảm đáng kể, giúp việc lên kế hoạch công tác hợp pháp tại Mỹ thuận lợi hơn.

Bạn cần chứng minh:

  • Mục đích công tác cụ thể, ngắn hạn
  • Chỉ có các hoạt động phi lao động (không nhận thù lao từ Hoa Kỳ)
  • Có ràng buộc chặt chẽ ở nước ngoài và ý định rời Mỹ sau chuyến đi
  • Bằng chứng về nguồn tài chính và lịch trình

Chúng tôi hỗ trợ các giám đốc và nhóm nhân sự chuẩn bị thư mời, lịch trình, cũng như luyện phỏng vấn lãnh sự để tránh bị hiểu nhầm là có ý định lao động khi nhập cảnh.

Luật sư di trú kinh doanh hàng đầu Hoa Kỳ
Văn phòng luật di trú của chúng tôi kết hợp năng lực kinh doanh với chuyên môn pháp lý để cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất ngành cho nhiều tập đoàn toàn cầu, công ty Mỹ và nhân viên quốc tế.

Nhờ thường xuyên làm việc với khách hàng có hàng nghìn lao động nước ngoài, chúng tôi có đủ cơ sở hạ tầng và kinh nghiệm để xử lý những trở ngại di trú phức tạp nhất trong môi trường doanh nghiệp toàn cầu.

Một số dịch vụ tiêu biểu mà Do Law Office cung cấp cho khách hàng:

  • Tuyển nhân sự theo diện J, TN, H, L, E và O (visa không định cư), và chuẩn bị đơn nhập cư hoặc xin tài trợ thẻ xanh
  • Lựa chọn visa diện gia đình và lao động, bao gồm visa EB diện lao động
  • Visa định cư diện gia đình
  • Nộp hồ sơ điều chỉnh tình trạng để đương đơn xin giấy phép lao động và giấy phép thông hành
  • Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về nhiều vấn đề di trú khác nhau, bao gồm hồ sơ xin giấy phép bảo lãnh, đơn xin visa nhập cảnh, và chuyển công tác nội bộ doanh nghiệp.

Với kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, nhóm luật sư của chúng tôi sẽ cung cấp tư vấn pháp lý, đồng thời hỗ trợ bạn xin giấy tờ nhập cảnh và giấy phép lao động cho nhân viên đang làm việc tại nước ngoài hoặc đến từ nước ngoài.

Do Law Office còn có nhiều kinh nghiệm chuyên sâu trong việc chuẩn bị và nộp hồ sơ di trú, cũng như soạn thảo các loại đơn thay mặt khách hàng. Chúng tôi có thể xử lý hầu hết mọi trở ngại với phương châm lấy khách hàng làm trung tâm và cam kết làm việc bền bỉ bằng tinh thần đổi mới.

Do Law Office là một trong các hãng luật di trú kinh doanh được đánh giá cao nhất

Là một trong những hãng luật được đánh giá cao trong lĩnh vực di trú, chúng tôi đồng hành cùng các doanh nghiệp để tiếp cận nguồn nhân tài toàn cầu.

Nhóm luật sư di trú của chúng tôi hoạt động trên nền tảng toàn quốc, áp dụng văn hóa hợp tác nhằm mang đến giải pháp hiệu quả cho những hồ sơ visa và quốc tịch khó xử lý nhất, kể cả hồ sơ cho chủ lao động và người lao động quốc tế.

Luật sư di trú cho doanh nghiệp nhỏ

Chúng tôi làm việc với khách hàng trên toàn cầu, thiết kế giải pháp riêng cho từng doanh nghiệp. Nhờ đó, các công ty nhỏ dễ dàng tuân thủ chính sách của chính phủ như chứng nhận lao động, và các quy trình khác, thông qua dịch vụ tư vấn và đại diện pháp lý của chúng tôi.

Do Law Office hiểu rằng doanh nghiệp nhỏ cần đưa nhân tài có năng lực đặc biệt từ nước ngoài vào Mỹ sẽ gặp nhiều trở ngại. Vì vậy, ngoài việc hỗ trợ tập đoàn lớn, chúng tôi còn cung cấp dịch vụ quốc tịch và di trú dành riêng cho doanh nghiệp nhỏ.

Ví dụ, luật sư của chúng tôi tư vấn cho khách hàng cần xin miễn trừ hoặc tìm giải pháp thay thế khi hồ sơ du lịch/visa bị từ chối.

Nhóm chúng tôi cũng phối hợp với các luật sư khác chuyên về Mua bán & Sáp nhập (M&A) để bảo đảm hồ sơ của các công ty có nhu cầu tuyển lao động nước ngoài được nộp đúng quy định. Với nhiều năm hỗ trợ tập đoàn đa quốc gia và công ty khởi nghiệp, chúng tôi có kinh nghiệm xử lý nhiều thách thức mua bán và sát nhập trong các lĩnh vực cần lao động quốc tế.

Lý do nên chọn Do Law Office

  • Kinh nghiệm sâu rộng về hồ sơ bảo lãnh doanh nghiệp, NIW, L-1 và PERM
    • Được lãnh đạo bởi luật sư là người nhập cư; có chiến lược thực tiễn, định hướng kinh doanh
  • Hỗ trợ linh hoạt từ quy mô công ty khởi nghiệp cho đến các công ty trong danh sách Fortune 500
  • Theo dõi sát Lịch chiếu khán, tính toán chính xác thời điểm nộp hồ sơ
  • Hồ sơ sẵn sàng cho trường hợp kiểm toán, dự trù trước khả năng nhận yêu cầu bổ sung bằng chứng và câu hỏi từ lãnh sự quán

Tuân thủ luật di trú khi tái cấu trúc doanh nghiệp

Tái cấu trúc doanh nghiệp đòi hỏi tuân thủ luật di trú nghiêm ngặt. Luật sư di trú của chúng tôi cung cấp tư vấn toàn diện cho các doanh nghiệp sáp nhập, mua bán hoặc tái cơ cấu để bảo đảm quá trình chuyển tiếp lao động nước ngoài diễn ra suôn sẻ. Chúng tôi tiến hành rà soát kỹ lưỡng hồ sơ I-9 và tài liệu di trú trước khi công ty thực hiện giao dịch để phát hiện sớm vấn đề tuân thủ. 

Ngoài ra, chúng tôi còn xử lý hồ sơ di trú khẩn cấp trong quá trình tái cấu trúc, bao gồm sửa đổi đơn xin visa hiện có và hồ sơ điều kiện lao động (LCA). Theo số liệu USCIS mới nhất, mỗi năm có khoảng 25% lao động diện H-1B bị ảnh hưởng bởi tái cấu trúc doanh nghiệp, cho thấy việc tuân thủ đúng luật là yếu tố then chốt để bảo đảm hoạt động kinh doanh diễn ra liền mạch.

Chúng tôi còn thiết lập chương trình tuân thủ I-9 vững chắc, triển khai hệ thống xác minh điện tử và đào tạo bộ phận nhân sự về quy trình nộp tài liệu đúng cách. Dịch vụ chuẩn bị kiểm toán của chúng tôi bao gồm kiểm toán thử (mock audit), khắc phục thiếu sót trong tài liệu, và xây dựng quy trình phản hồi các điều tra của cơ quan chính phủ.

Đối với các giao dịch doanh nghiệp có liên quan đến lao động quốc tế, chúng tôi cung cấp kế hoạch chiến lược nhằm duy trì tính liên tục của giấy phép làm việc và đảm bảo tuân thủ luật di trú tại nhiều khu vực pháp lý khác nhau, bao gồm phân tích nghĩa vụ của tổ chức kế nhiệm hợp pháp (successor-in-interest) và xây dựng kế hoạch chuyển đổi toàn diện cho nhân viên bị ảnh hưởng.

Nộp hồ sơ và các mẫu đơn di trú kinh doanh

Giao dịch xuyên biên giới ngày càng phổ biến trong nền kinh tế toàn cầu, đòi hỏi sự tham gia của nhân sự quốc tế. Để bảo đảm quy trình thuận lợi, doanh nghiệp thường cần sự hỗ trợ từ hãng luật di trú trong và ngoài nước.

Để quá trình giao dịch xuyên biên giới diễn ra suôn sẻ và thuận lợi, bạn có thể cần đến dịch vụ từ một hãng luật di trú để được hỗ trợ với các hoạt động trong nước và quốc tế. Dịch vụ sẽ bao gồm việc đại diện cho tổ chức trong các vụ kháng cáo di trú, hướng dẫn các vấn đề tuân thủ, và tiến hành kháng cáo đối với những hồ sơ xin visa hoặc thẻ xanh bị từ chối.

Trong lĩnh vực này, chúng tôi có kinh nghiệm hỗ trợ nhiều nhóm khách hàng, bao gồm doanh nhân, giám đốc điều hành, nhà đầu tư, người lao động, cùng các thành viên gia đình của họ, những người có nhu cầu nhập cảnh vào Hoa Kỳ. Một số loại hồ sơ chúng tôi hỗ trợ bao gồm:

Visa định cư diện lao động

  1. EB-1 cho lao động ưu tiên
  2. EB-2 cho lao động có bằng cấp cao
  3. EB-3 cho lao động chuyên môn, có tay nghề và lao động khác
  4. EB-4 cho diện di dân đặc biệt
  5. EB-5 cho nhà đầu tư nhập cư

Visa không định cư diện lao động

  1. E-1 cho thương nhân theo hiệp ước
  2. E-2 cho nhà đầu tư theo hiệp ước
  3. H-1B cho lao động chuyên môn
  4. H-2B và H-2A cho lao động nông nghiệp
  5. H-3 và H-4 cho giáo dục đặc biệt và thực tập sinh
  6. L-1 và L-2 cho chuyển công tác nội bộ
  7. TN cho chuyên gia Canada và Mexico

Yếu tố khác biệt của chúng tôi nằm ở kinh nghiệm thực tế. Vì được lãnh đạo bởi một luật sư là người nhập cư nên đội ngũ luật sư tại Do Law Office am hiểu sâu sắc về quy trình di trú và biết cách xử lý các thách thức phát sinh.

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ mọi vấn đề di trú kinh doanh và nhận giải pháp thuận lợi nhất cho hồ sơ của bạn.

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Việc lựa chọn H-1B có những thay đổi nào trong năm 2025?
USCIS hiện áp dụng cách lựa chọn dựa trên người thụ hưởng, theo đó mỗi cá nhân chỉ có một cơ hội trong vòng quay xổ số, bất kể có bao nhiêu đơn đăng ký từ chủ lao động. Điều này giúp giảm tình trạng trùng lặp/đăng ký lạm dụng và đảm bảo công bằng hơn.

Có thể nộp hồ sơ EB-2 theo diện Xử lý Ưu tiên không?

Thường là có. Với đa số hồ sơ I-140, xử lý ưu tiên cần 15 ngày làm việc. Riêng EB-2 diện NIWEB-1C cần 45 ngày làm việc. Xử lý ưu tiên chỉ tăng tốc độ USCIS xem xét hồ sơ chứ không rút ngắn thời gian chờ theo Lịch chiếu khán.

EB-2 “Không có sẵn” trong năm tài khóa 2025 — Vậy phải làm gì?
Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ thông báo rằng số lượng visa EB-2 cho năm tài khóa 2025 đã hết vào đầu tháng 9. Bạn vẫn có thể nộp I-140 (và chuẩn bị I-485), nhưng việc chấp thuận cuối cùng sẽ chỉ tiếp tục từ ngày 1/10/2025 khi năm tài khóa 2026 bắt đầu. Chúng tôi luôn theo dõi Lịch chiếu khán tháng 10/2025 và sẽ nộp hồ sơ ngay khi ngày ưu tiên của bạn đến lượt.

Thế nào được tính là “lao động” với visa B-1?
Visa B-1 cho phép bạn tham dự cuộc họp, đàm phán, và đào tạo, nhưng không được thực hiện công việc tạo ra sản phẩm để nhận lương tại Mỹ. Khi DOS tăng số lượng lịch hẹn và rút ngắn thời gian chờ, việc chuẩn bị hồ sơ cẩn thận sẽ giúp tránh rắc rối tại cửa khẩu nhập cảnh. Chúng tôi hỗ trợ soạn thư mời, lịch trình di chuyển, và gợi ý trả lời phỏng vấn.

Do Law Office hỗ trợ thế nào đối với hồ sơ sáp nhập hoặc chuyển văn phòng?
Chúng tôi kiểm tra hồ sơ I-9/E-Verify, rà soát LCA (đơn xin điều kiện lao động) tại địa điểm làm việc mới, và nộp hồ sơ điều chỉnh cho thay đổi công việc. Chúng tôi cũng đánh giá vấn đề về tổ chức kế nhiệm hợp pháp (successor-in-interest) và giữ cho toàn bộ hồ sơ luôn tuân thủ đúng quy định để người nộp đơn không rơi vào tình trạng vi phạm tình trạng lưu trú.

Contact Us

ADDRESS :

641 Indian Trail
Lilburn Rd NW,
Lilburn, GA 30047

TO SPEAK WITH OUR OFFICE,
PLEASE CALL OR EMAIL US:

Email: law@dolawoffice.com
Tel: 678-509-5012
Fax: 678-224-8967

Get the legal advice, counsel, and representation you need